mars 30, 2026

Rekordmange søkere til Grønne sommerjobber i 2026

Interessen for Grønne, innovative og bærekraftige sommerjobber (GIB-programmet) fortsetter å vokse kraftig. Til årets program er det registrert rekordmange søkere – og konkurransen om plassene er tøffere enn noen gang.

Til GIB Master kom det inn hele 78 søknader før fristen. Samtidig er det kun fire plasser tilgjengelig. Det betyr at bare et svært lite utvalg får muligheten til å delta i programmet, som retter seg mot studenter i sluttfasen av masterstudiet.

GIB Master arrangeres nå for sjette år på rad, og har etablert seg som en attraktiv arena for studenter som ønsker å jobbe med reelle problemstillinger. Søkerne kommer fra hele landet – og også fra utlandet – noe som understreker programmets økende relevans og synlighet.

Kobler studenter med virkelige utfordringer

Grønne sommerjobber er et praksisnært program der deltakerne jobber i team med konkrete oppdrag fra næringsliv og offentlig sektor. Målet er å utvikle løsninger innen bærekraft, teknologi og samfunnsutvikling – samtidig som studentene får verdifull erfaring og bygger nettverk.

Programmet skiller seg fra tradisjonelle sommerjobber ved at deltakerne arbeider prosjektbasert og tverrfaglig, ofte i tett samarbeid med både bedrifter og forskningsmiljøer.

Sterkt samarbeid i regionen

Bak satsingen står et tett samarbeid mellom sentrale aktører i regionen: Nexans, Dragefossen, Saltdal kommune og Saltdal Utvikling. I tillegg vil Nordland Nasjonalparksenter bidra som samarbeidspartner i årets program.

Samarbeidet mellom industri, offentlig sektor og utviklingsmiljøer er en viktig del av suksessen. Det sikrer at studentene jobber med relevante og aktuelle problemstillinger – med reell verdi for regionen.

Aktørene står nå foran en krevende utvelgelsesprosess. Med et høyt antall kvalifiserte søkere blir det vanskeligere enn noen gang å velge ut deltakerne til GIB 2026.

Også stor interesse blant ungdom

Også blant de yngre er interessen økende. Til GIB Ung har rundt 30 ungdommer søkt. Programmet går nå inn i sitt andre år, og retter seg mot ungdom i alderen 14 til 18 år.

Det jobbes med å etablere to grupper med seks deltakere i hver, med en mentor tilknyttet hver gruppe. Med totalt tolv plasser er konkurransen også her stor.

Mens GIB Master tiltrekker seg søkere fra hele landet og internasjonalt, er deltakerne i GIB Ung i hovedsak fra nærområdet.

Den sterke økningen i søkertall speiler en tydelig trend: flere ønsker seg en mer praksisnær tilnærming til læring. Samtidig øker interessen for bærekraft, grønn omstilling og tverrfaglig samarbeid.

Grønne sommerjobber treffer denne utviklingen ved å gi deltakerne mulighet til å jobbe med reelle utfordringer – og bidra med konkrete løsninger.

Programmet spiller en viktig rolle i å koble kompetanse med behov i regionen. Gjennom samspill mellom studenter, næringsliv og offentlig sektor bidrar Grønne sommerjobber til innovasjon, rekruttering og utvikling av nye ideer.

Med rekordmange søkere i 2026 ligger alt til rette for et nytt sterkt år – både for deltakerne og for regionen.