Extra Rognan er en sentral dagligvare i Rognan sentrum, og bak kassa og blant hyllene finner du et helt eget lokalt fellesskap. Fredag formiddag er det fullt liv i butikken, med kunder som hilser og handler side om side med ansatte som fyller på i hyllene med et smil.
Butikken var tidligere en Coop Prix, men byttet navn til Extra i forbindelse med navneomleggingen i Coop-kjeden. I 2020, da postkontoret på Rognan ble lagt ned, vant Coop Prix Rognan anbudet og ble nytt Posten-punkt. Denne tjenesten ble videreført da butikken ble Extra.
I dag er Extra Rognan en moderne lavprisbutikk med sentral beliggenhet og et tydelig lokalpreg. Butikken leier lokaler midt i sentrum og deler inngang og pauserom med Oasen kafé og Manefakturen. Lovise trekker frem at dette gir gode synergier og skaper merverdi for kundene.
Vi ble møtt av Lovise Anker Brunstad, hun har siden 2023 jobbet som daglig leder ved Extra Rognan, til en fredagskaffe for å bli bedre kjent med lokalbutikken. I butikken har hun et lag på 15 ansatte i ulike stillingsprosenter, i tillegg til tre personer i språkpraksis. Hun er tydelig stolt av utviklingen i butikken og det sterke teamet hun leder, og fremhever spesielt nestleder Milica Hendlich som en viktig ressurs for butikken.
Lovise er tydelig på at de er her for kunden, så savner du noe i hyllen så si fra, så ser hun gjerne på om det kan tas inn. Det skal være en butikk for lokalbefolkningen, og det er viktig at utvalget treffer behovene i nærområdet.
Innad i butikken legger de innsats i inkludering og mener det er viktig å bidra til både integrering og inkludering gjennom språkpraksis. Det er samtidig en praksis som fordrer tålmodighet – ikke bare fra arbeidsgiver, men også fra kundene. Hun opplever at lokalsamfunnet spiller på lag, og at dette er noe man får til sammen. I dag teller teamet fire ulike nasjonaliteter, og de ansatte er flinke til å hjelpe hverandre. De som har lært seg norsk, er også gode brobyggere for nye kunder med andre morsmål, og kan både tolke og veilede slik at alle finner de varene de er på let etter.
Et av de beste eksemplene på hvordan inkludering kan styrke en arbeidsplass, er reisen til Natalia fra Ukraina. Hun startet i språkpraksis ved Extra Rognan for omtrent ett år siden, og er nå fast ansatt i butikken. Det skryter uhemmet av både innsatsen og utviklingen, og Lovise omtaler henne som en sann ressurs for teamet.
– Natalia er et arbeidsjern. Hun har vist stort engasjement, lært seg språket raskt og er alltid hjelpsom. Det er inspirerende å se hvor mye hun har vokst både faglig og personlig, sier Lovise.
Det at Natalia snakker flere språk, har også vist seg å være en stor styrke. I et lokalsamfunn som blir stadig mer internasjonalt, spiller hun en viktig rolle i å gi god service til kunder med andre morsmål. Hun fungerer ofte som tolk, og bidrar til å sikre at alle får den hjelpen de trenger – uansett bakgrunn. Dette gjør opplevelsen i butikken trygg og inkluderende for flere.
De siste årene har det kommet noen endringer inne i butikken. Varmmatsdisken er lagt ned i tråd med Extra-kjedens prioriteringer og lokalets begrensninger. Samtidig er selvbetjeningen kraftig utvidet: Fra tre til seks selvbetjente kasser, og det er nå installert en port der kvittering scannes ved utgang. Dette gir de ansatte bedre oversikt, uten at det har ført til mer svinn, ikke minst kundene en mer effektiv handleopplevelse.
Butikken har også innført Shop Express – en løsning som tidligere kun fantes i de større Coop-butikkene. Med Shop Express kan Coop-medlemmer scanne varene underveis i handleturen og betale direkte ved å sette scanneren i holderen. Det gir en rask og effektiv handletur, og Extra Rognan er en av de første i sin størrelse som får dette på plass.
Lokalmat er en viktig satsing ved Extra Rognan. Butikken har egne frys- og kjølehyller dedikert til lokalproduserte varer, og Lovise jobber nå aktivt med å få inn enda mer kortreiste grønnsaker. Hun forteller at etterspørselen etter lokale råvarer er stor – både av hensyn til smak, bærekraft og lokal identitet.
Blant produsentene som allerede er representert i hyllene, finner vi kjente navn som Lundal, Hansen, Kåraas, Vega og Beiarlefs. Sistnevnte er så populær at det er en utfordring å holde hyllene fulle. I tillegg har de «Grønt fra Nord»-produkter, og Lovise ser positivt på mulighetene for å inngå direktekjøp fra godkjente produsenter i nærområdet.
De siste årene har butikken jobbet systematisk for å redusere matsvinn. Bestillingsrutiner er forbedret, og det er færre datovarer som går til spille. Butikken er også med i «Too Good To Go», og legger jevnlig ut poser med mat som ellers kunne blitt kastet.
Coop Nordland er samvirkelaget som Extra Rognan er en del av, og Lovise skryter av både ledelsen i Bodø og det gode arbeidsmiljøet i kjeden. Det er rom for faglig utvikling og gode nettverk, blant annet gjennom årlige samlinger for daglige ledere og egne fagmøter for frukt- og grøntansvarlige. Snart skal deres ansvarlige til Oslo på nasjonal samling for Extra-kjeden, og Lovise mener det er avgjørende viktig å investere i kompetanse hos de ansatte.
Coop er også en stor bidragsyter til lokalsamfunnet. På Rognan har de egne avsatte midler som de kan bruke på lokale tiltak. I påska arrangerte Extra Rognan påskeeggjakt i butikken, der rundt 100 små egg ble gjemt i hyllene. Aktiviteten skapte stort engasjement og glede blant barn og unge – og mange smil blant de voksne også.
For større prosjekter kan det søkes gjennom Coop Nordlands sponsorportal. Hun gleder seg spesielt til lørdag 28. juni, når Coop Nordland skal ha stand under Amcar-arrangementet i sentrum for å møte barn og unge.
Coop Extra Rognan er ikke bare en butikk, men en viktig del av hverdagen til folk i Saltdal. Her handler det like mye om fellesskap, tilhørighet og utvikling som det gjør om melk og middag. Og det er kanskje akkurat det som gjør Extra så ekstra.
Takk for at vi fikk komme innom på fredagskaffe!
Hva kjøper folk mest?På spørsmål om de mest solgte varene, svarer Lovise kontant: banan og agurk. Frukt og grønt selger godt generelt, og etter det kommer basisvarene som mel, supper og saus. Alt man trenger til hverdagsmaten – enkelt, sunt og lett tilgjengelig. |
Fredagskaffe er vår måte å knytte bånd med lokale bedrifter og fortelle om de ulike arbeidsplassene vi har i kommunen, dele ideer og inspirere hverandre.
Hver fredag fremsnakker vi en ny bedrift i kommunen for å fortelle om deres historie og suksess. Vi kommer gjerne på besøk til dere, så kan vi godt kjent over en kopp kaffe!
Ta kontakt med oss, så kommer vi gjerne innom!
Elin Kvamme
tlf. 477 03 705 | elin@saltdalutvikling.no
Aina E. Fagereng
tlf. 482 46 874 | aina@saltdalutvikling.no
Extra Rognan er en sentral dagligvare i Rognan sentrum, og bak kassa og blant hyllene finner du et helt eget lokalt fellesskap. Fredag formiddag er det fullt liv i butikken, med kunder som hilser og handler side om side med ansatte som fyller på i hyllene med et smil.
Flere fredager i året er det et mylder av aktivitet inne på Rognan Stasjon. Den ellers stille trafikkposten fylles med latter, lukten av nystekte vafler – og folk fra hele jernbanemiljøet. Midt i det hele står Janne Grauer Myrvoll, trafikkstyrer i Bane NOR. Med et varmt smil, stort engasjement og et klart rødt bånd på hatten, tar hun imot både kolleger og forbipasserende som vil innom for en kaffekopp og en prat.
Vi har vært på tur til Saltenposten på en fredagskaffe, hvor vi tok en prat med ansvarlig redaktør Helge Simonsen og daglig leder Sverre Breivik. Bak kaffekoppen fikk vi høre historien om en avis som i 2025 fyller 30 år – og som fortsatt står fjellstøtt i sitt oppdrag: å være en tydelig og troverdig lokal stemme for Indre Salten.
Org. nr. 915 802 699
Tlf. (+ 47) 47 70 37 05
Jernbanegata 13-15
8250 Rognan
Copyright © 2021 Saltdal Utvikling KF // Informasjon om personvern
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Usikker på hvor du skal begynne? La oss ta en uformell prat, hvor vi kan diskutere dine ambisjoner og se hvordan vi kan hjelpe deg med å realisere dine mål.
